Nezavisni sindikat je proteklih dana dobio molbe pojedinih zaposlenih da interveniše kod poslodavca pošto su pojedini MPO dobili od nadležnih kordinatora radna vremena koja značajno odstupaju od radnog vremena ugovorenog ugovorom o radu, i značajno odstupaju od Zakonskog radnog vremena zaposlenog. (radi se o nedeljnom radnom vremenu od oko 56 sati u pojedinim slučajevima kao i nemogućnost korišćenja slobodnog dana).Smatramo da je u ovakvim vremenskim uslovima (visoke temperature) vrlo teško i nehumano produžavati radno vreme zaposlenih pošto temperature u kiosku znaju da budu značajno veće nego one na asfaltu, a tu je i obaveza da držimo vrata zaključana što još više otežava uslove rada.
Nezavisni sindikat je u zahtevima uočio opravdanost zahteva zaposlenih, i na osnovu toga uputio zahtev nadležnoj službi u preduzeću da se uočena nepravilnost uredi u skladu sa odredbama Zakona i Pravilnika o radu, odnosno ugovora u radu. Očekujemo stav poslodavca, pa ćemo Vas informisati o stavu poslodavcu po pitanju radnog v remena.
Da napomenemo da poslodavac ima mogućnost koju mu pruža važeći Zakon o radu da donese rešenje o uvođenju prekovremenog rada u skladu sa Zakonom o radu, ili da donese odluku o preraspodeli radnog vremena.
