Kada se primi rešenje o otkazu ugovora o radu kod pojedinih kolega se stvara nedoumica:nisu sigurni da li treba da se prijave nacioinalnoj službi za zapošljavanje, obzirom da žele pokrenutu radni spor zbog nezakonitog otkaza nadležnom sudu. NS savetuje da bez obzira na utuženje poslodavca,treba da se javite na NSZ i to u roku do 30 dana od dana dobijanja otkaza. Sama prijava na tržište rada i ostvarivanje nadoknade za slučaj nezaposlenosti ne stvara prepreku da zaposleni pokrene radni spor.
Ukoliko Vam materijalno stanje ne dozvoljava da angažujete advokata koji bi napisao tužbu nadležnom sudu, obaveštavamo Vas da imate besplatnu pravnu pomoć u skoro svakoj opštini, gde možete potražiti pravnu pomoć bez novčane nadoknade.
Za nekoliko dana na sajtu vašeg Nezavisnog sindikata biće prezentovan model tužbe koji možete koristiti za pokretanje radnog spora, obzirom da su razlozi za otkaze isti. Dovoljno će biti da sami otkucate takvu tužbu, i naravno unesete vaše podatke , i odnesete je na pisarnicu suda.
Za sve nejasnoće možete kontaktirati službe Nezavisnog sindikata.
